Trend tecnologici 2026: AI e trasformazione digitale per le PMI
Introduzione: il passaggio dalla tecnologia alla capacità di esecuzione I trend tecnologici 2026 rappresentano un punto di svolta per la trasformazione digitale delle aziende. Negli ultimi anni, infatti, la trasformazione digitale è stata guidata da un’accelerazione tecnologica senza precedenti: nuovi strumenti, nuove piattaforme e nuove possibilità hanno portato molte aziende, grandi e piccole, a investire […]
Come adeguarsi alla nLPD con il documentale DocuWare
L’entrata in vigore della nuova Legge sulla protezione dei dati (nLPD) richiede alle aziende un cambiamento concreto nel modo in cui gestiscono dati, documenti e processi. Non si tratta solo di aggiornamenti normativi, ma di capacità operativa: sapere dove si trovano i dati, chi vi accede, come vengono gestiti nel tempo. In questo contesto, la […]
Automazione dei processi HR: come funziona e perché sta diventando essenziale
Negli ultimi anni il reparto HR ha smesso di essere solo “amministrazione del personale”: oggi è il cuore della strategia aziendale. Ma c’è un problema che rallenta la crescita: l’inefficienza nei processi documentali. Scartoffie, scadenze mancate, dati disallineati. Il risultato? Meno tempo per le persone, più tempo sprecato in attività a basso valore aggiunto. Oggi, grazie alla digitalizzazione […]
AI nelle PMI svizzere: perché adottarla non basta per generare valore
L’AI è diffusa. Il valore, molto meno. L’88% delle aziende utilizza già l’intelligenza artificiale. Tuttavia, solo una quota limitata riesce a generare valore reale su scala aziendale. È quanto emerge dal report State of AI 2025 di McKinsey & Company: l’AI è ormai presente nella maggior parte delle organizzazioni, ma raramente è integrata in modo strutturato nei […]
Automazione del Data Entry: impatti organizzativi nei diversi reparti aziendali
Il data entry manuale è ancora presente in molte organizzazioni, anche dopo percorsi di digitalizzazione documentale. Fatture, contratti, ordini, documenti HR e pratiche compliance vengono acquisiti in formato digitale, ma richiedono ancora attività manuali di: inserimento dati verifica campi controllo coerenza smistamento ai reparti Il risultato è un costo operativo spesso sottovalutato, che incide su […]
AI nelle PMI svizzere: perché adottarla non basta per generare valore
L’AI è diffusa. Il valore, molto meno. L’88% delle aziende utilizza già l’intelligenza artificiale. Tuttavia, solo una quota limitata riesce a generare valore reale su scala aziendale. È quanto emerge dal report State of AI 2025 di McKinsey & Company: l’AI è ormai presente nella maggior parte delle organizzazioni, ma raramente è integrata in […]
Automazione dei processi HR: esempi pratici di digitalizzazione del personale
In molte aziende il reparto HR gestisce ancora documenti e richieste attraverso email, file locali e attività manuali. Questo approccio rende difficile mantenere il controllo sui documenti del personale, rallenta i processi e aumenta il rischio di errori o mancanza di tracciabilità. La digitalizzazione dei processi HR consente di gestire documenti, approvazioni e flussi informativi […]
Differenza tra ECM, DMS e BPM: come orientarsi nella gestione documentale
ECM, DMS e BPM vengono spesso utilizzati come sinonimi, ma identificano livelli diversi di gestione dei documenti e dei processi aziendali. Comprendere queste differenze è fondamentale per evitare scelte tecnologiche non coerenti e progettare un sistema documentale realmente efficace. In questa guida analizziamo cosa distingue queste tre soluzioni, come si relazionano tra loro e in […]
Automazione del Data Entry: impatti organizzativi nei diversi reparti aziendali
Il data entry manuale è ancora presente in molte organizzazioni, anche dopo percorsi di digitalizzazione documentale. Fatture, contratti, ordini, documenti HR e pratiche compliance vengono acquisiti in formato digitale, ma richiedono ancora attività manuali di: inserimento dati verifica campi controllo coerenza smistamento ai reparti Il risultato è un costo operativo spesso sottovalutato, che incide su […]
Automazione dei processi HR: come funziona e perché sta diventando essenziale
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